公司拍賣網絡培訓開課
發布時間：2008-12-04瀏覽量：54483次
為培養學習型職工，創建學習型公司，公司于12月上旬開展為期兩周的網絡培訓。本次網絡培訓包括拍賣基礎知識、案例分析、法律解讀等21個專題，共計40個課時，基本涵蓋了拍賣業務發展所需的專業知識和基礎技能。公司根據員工職業規劃方向，結合課程內容、工作時間制定了不同的培訓方案，員工既可集中學習討論，也可選擇自學強化，到課率達90%。
多年來，公司按需抓培訓，通過崗位培訓與現場操作相結合、集中學習與分散學習相結合、網絡學習與面授相結合等多種靈活方式，已逐漸形成了“一般人員普遍培訓、骨干人員重點培訓、緊缺人員抓緊培訓、優秀人員獎勵培訓”的長效培訓機制。通過各種培訓，員工技能和綜合素質得到顯著提高，滿足了員工工作和成長的需要，有力促進和保證公司專業化發展。
12月4日
